Lễ, Tết là dịp để tất cả mọi người sum vầy và quay quần bên nhau sau một năm làm việc vất vả, sau đây là những ngày mà các công chức, viên chức, người lao động được nghỉ trong năm 2023. Căn cứ Bộ Luật Lao Động 2019, Công văn 8056/VPCP-KGVX, trong năm 2023 thì các công chức, viên chức, người lao động được nghỉ trong khoảng 19 ngày. Bài viết dưới đây của Luật Thành Công sẽ cung cấp đến quý độc giả lịch nghỉ lễ Tết 2023.
Đối với Tết Dương Lịch hay còn gọi là Tết Tây
Công chức, viên chức, lao động được nghỉ 3 ngày.
Theo Khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, trong dịp tết dương lịch người lao động được nghỉ làm việc và được hưởng nguyên lương trong một ngày là ngày 01/01/2023.
Có thể bạn quan tâm: Lương là gì? Các quy định về lương mới nhất
Tết Dương lịch năm 2023 trúng chủ nhật nên người lao động, công chức, viên chức sẽ được nghỉ bù vào thứ 2 ngày 02/01/2023 theo như quy định tại Khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
Với những cơ quan, công ty làm việc theo chế độ nghỉ 2 ngày/tuần là thứ bảy và chủ nhật thì sẽ bắt đầu nghỉ vào ngày 31/12/2022 đến hết ngày 02/01/2023.
Còn đối với những các cơ quan, đơn vị làm việc theo chế độ nghỉ 1 ngày/tuần là chủ nhật thì sẽ bắt đầu nghỉ vào ngày 01/01/2023 đến hết ngày 02/01/2023.
Đối với Tết Nguyên Đán Âm Lịch hay còn gọi là Tết Ta
Trong dịp Tết Nguyên Đán cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 7 ngày. Trong đó sẽ có 5 ngày được nghỉ Tết Nguyên Đán và 2 ngày nghỉ bù vào ngày nghỉ hàng tuần theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
Tết Nguyên Đán 2023 sẽ được nghỉ 7 ngày, tính từ ngày 20/01/2023 đến hết ngày 26/01/2023 ( từ ngày 29 Tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Qúy Mão).
Theo như lịch nghỉ này thì công chức, viên chức, người lao động được nghỉ theo chế độ nghỉ thứ 7, chủ nhật sẽ được nghỉ Tết Nguyên Đán là 7 ngày liên tiếp.
Lịch nghỉ Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, lễ 30/4 và Quốc Tế Lao Động 1/5
Năm 2023, Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương rơi vào ngày mùng 10/3 âm lịch, rơi vào ngày 29/4 Dương lịch. Do vậy dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương sẽ trùng với dịp Lễ 30/4 Và Quốc Tế Lao động 1/5. Trong đó ngày Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và ngày lễ 30/4 rơi vào thứ bảy, chủ nhật nên theo quy định của Bộ Luật Lao động sẽ được nghỉ bù 2 ngày làm việc của tuần tiếp theo.
Vì vậy nên đợt nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và Quốc Tế Lao động 1/5 sẽ được nghỉ 5 ngày bắt đầu từ ngày 29/4/2023 đến hết ngày 3/5/2023.
Xem thêm thông tin: Tiền lương đi làm ngày chủ nhật theo quy định pháp luật
Lịch nghỉ Lễ 2/9
Theo điểm d Khoản 1 Điều 112 Bộ Luật Lao động năm 2019. Người lao động được nghỉ Lễ Quốc Khánh trong 2 ngày là ngày 2/9 Dương lịch và một ngày liền kề trước hoặc sau. Căn cứ vào điều kiện thực tế mà Chính phủ sẽ quyết định trực tiếp với dịp lễ này.
Theo như quy định thì người lao động được nghỉ chế độ thứ bảy, chủ nhật được nghỉ lễ Quốc khánh trong 4 ngày liên tục, từ ngày 1/9/2023 đến hết ngày 4/9/2023.
Sau khi chọn ngày nghỉ, người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên Đán, Lễ 30/4 và Quốc Tế Lao Động 1/5, Lễ 2/9 năm 2023 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Trên đây là các thông tin, quy định về các ngày nghỉ dịp Lễ Tết cho người lao động , công chức, viên chức trong năm 2023.
Có thể bạn quan tâm: Nghỉ Việc Không Hưởng Lương Và Có Hưởng Lương Theo Luật
