GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI NGƯỜI DƯỚI 18 TUỔI
Người dưới 18 tuổi có được ký hợp đồng lao động hay không?
Căn cứ pháp lý: Nghị định 05/2015/NĐ-CP
Giải quyết vấn đề:
Khoản 2 Điều 3 Nghị định 05/2015/NĐ-CP
“ Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động là người thuộc một trong các trường hợp sau:
– Người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Người lao động chưa thành niên từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi và có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật của người lao động;
– Người đại diện theo pháp luật đối với người dưới 15 tuổi và có sự đồng ý của người dưới 15 tuổi;
– Người lao động được những người lao động trong nhóm ủy quyền hợp pháp giao kết hợp đồng lao động.”
=> Người dưới 18 tuổi được giao kết hợp đồng với điều kiên có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật.
Dịch vụ tư vấn pháp lý Hãng Luật Thành Công: 0931.060.
Tham khảo thêm thông tin:
Mức phạt khi sử dụng pháo trái phép ở Việt Nam
