Đã có kế hoạch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chưa?
Theo dự thảo đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 và nghỉ Quốc khánh năm 2024 mà Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã đưa ra, cho công chức và viên chức, có hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2024:
Phương án 1: Nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết. Cụ thể, công chức và viên chức sẽ nghỉ Tết Nguyên đán từ thứ Năm ngày 8-2-2024 Dương lịch đến hết thứ Tư ngày 14-2-2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Với phương án này, họ sẽ được nghỉ tổng cộng 7 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Phương án 2: Nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết. Cụ thể, công chức và viên chức sẽ nghỉ Tết Nguyên đán từ thứ Sáu ngày 9-2-2024 Dương lịch đến hết thứ Năm ngày 15-2-2024 Dương lịch (tức ngày 30 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Với phương án này, họ cũng sẽ được nghỉ tổng cộng 7 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã đề xuất lựa chọn phương án 1, vì dù cả 2 phương án đều có số ngày nghỉ bằng nhau nhưng phương án 1 đảm bảo hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết.
Đối với người lao động tại doanh nghiệp, lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 sẽ phụ thuộc vào điều kiện thực tế và sẽ có 3 phương án lựa chọn, gồm:
- Lựa chọn 1 ngày trước Tết và 4 ngày đầu sau Tết.
- Lựa chọn 2 ngày trước Tết và 3 ngày đầu sau Tết.
- Lựa chọn 3 ngày trước Tết và 2 ngày sau Tết.
Người sử dụng lao động cần thông báo phương án nghỉ Tết cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Hiện tại, dự án đề xuất phương án 1 đã nhận được sự đồng thuận của đa số các bộ, ngành, và cơ quan. Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đang dự kiến trình phương án này cho Chính phủ để quyết định chính thức. Do đó, lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động vẫn chưa được công bố chính thức.
Làm việc vào Tết Nguyên đán 2024 thì người lao động sẽ được nhận mức lương như sau:
-
Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.
-
Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.
Điều này được căn cứ vào Điều 98 của Bộ luật Lao động 2019, nơi quy định mức lương làm thêm giờ và làm việc vào ban đêm cho người lao động trong dịp lễ, tết.
(Tham khảo chi tiết tại: https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/de-xuat-phuong-an-nghi-tet-nguyen-dan-2024-119230922175532282.htm.)
